Karrierlehetőségek az uniós intézményekben

A mintegy ötvenötezer alkalmazottal dolgozó európai uniós intézményrendszer sokszínű karrierlehetőséget kínál. Nem elérhetetlen a magyar diákok számára sem, hogy Brüsszelben dolgozzanak akár gyakornokként, akár hosszabb távon. Ennek elérhetőségét szolgálja mások mellett a Nemzetek Európája Karrierprogram, valamint az uniós intézményekben meghirdetett gyakornoki programok, amelyekre kellő elhivatottsággal bárki pályázhat – hangzott el az Európai Uniós Ügyek Minisztériumának (EÜM) panelbeszélgetésén.

Tóth-Taki Leila, Nyics Roberta Lilla és dr. Cser Zsuzsa Ágnes az EÜM uniós személyzetpolitikai szakértői egyebek mellett arról tartottak beszámolót, milyen tapasztalatokat gyűjtöttek gyakornokként, illetve a magyar uniós elnökség idején az EU intézményeinél. Egyöntetűen hangsúlyozták: a munkaerőpiacon jelentős előnybe kerülnek azok, akik munkatapasztalattal rendelkeznek ezeken a területeken.

Az EÜM főosztályvezetője, Kecskés Viktor kifejtette: Magyarország számára fontos, hogy az Európai Unió szívében, Brüsszelben a lehető legmagasabb szinten működjön az érdekérvényesítés és érdekképviselet, amihez képzett és tapasztalt szakemberekre van szükség. Klasszikusan a nemzetközi tanulmányok, a nemzetközi kapcsolatok, a politológia és a jog az a terület, amely lehetőségeket tartogat a hallgatóknak, de a szakpolitika területén a műszaki, sőt akár a sportszervezői tanulmányokat végzett diákok előtt is nyitva állnak a lehetőségek. A lényeg az elhivatottság Magyarország és az európai uniós kapcsolatok ügye iránt. A személyes kompetenciák mellett természetesen elengedhetetlen a nyelvtudás, az angol mellett egy-két további nyelv magas szintű ismerete. A gyakornoki munka jó belépő ahhoz, hogy egy diplomás fiatal megtapasztalja, tud-e az uniós intézményrendszer számára hosszú távon karrierlehetőséget kínálni. Az Európai Unió intézményrendszerében kínált lehetőségekről naprakészen az euallas.kormany.hu oldal nyújt tájékoztatást.